▲区教育局党组副书记、二级调研员危淑玲作动员讲话。

区教育局党组副书记、二级调研员危淑玲在遴选考评启动前，代表区教育局党组进行了动员讲话。她指出，在区委区政府的关心关爱下，“越秀区中小学校长领导力提升工程”得以顺利启动，区总工会投入项目资金300万，给予越秀教育大力支持，这将是投入资金量最多、课程体系最完整、专家资源最丰富、含金量最高的区级培训项目。越秀区中小学（幼儿园）校级（储备）干部高级研修班，是实施“越秀区中小学校长领导力提升工程”的关键一环。局党组期望通过项目的实施，进一步完善干部梯队建设，提升中小学校（园）长及后备人才的专业发展与核心能力，选拔培养一批在立德树人、示范引领、集智创新、协同攻关、培育精神等方面具有辐射带动能力的干部人才，以此提升我区学校的育人理念和管理水平，进而推动诞生一批名校长、引领一片学校，带动一个区域，使我区教育发展迈上一个新的台阶。危淑玲鼓励学员们既要尽己所能、发挥所长，也要端正心态、无惧得失，局党组将以此为契机，把后备干部队伍培养与校级领导班子建设有机结合起来，为年轻干部的专业发展努力创造更多有利条件和广阔空间。

两场遴选考评的专家团队，由华南师范大学教师教育学部部长王红教授等高校教师教育专家、一线名校长（园长）组成，全方位考评参加遴选的干部同志。

3月5日为初选环节，在广州市回民小学举行，考评方式为无领导小组讨论。参选者通过阅读相关文件资料、个人陈述，自由发言、模拟对应工作环境，共同讨论并形成解决方案。专家在此环节从背景、内容和过程等三个维度对参选者的表现进行评价，全面考察参选者的问题剖析能力、团队协作能力，集体讨论遴选出102人进入下一考评环节。

▲学员在进行无领导小组讨论。

3月7日为复选环节，在区教研院举行，考评方式为主题演讲。参选者通过抽签决定主题，进行7分钟的演讲。演讲考评中，专家团队从演讲主题、演讲内容、演讲结构和综合评价四个维度、九项指标对参选者的表现进行评分。

▲参选者在演讲。

▲专家团队在作考评讨论。

最终，经过激烈角逐，65位学员脱颖而出，分两期参加越秀区中小学（幼儿园）校级（储备）干部高级研修班。

岭南春早，潮涌珠江。南粤大地处处激荡起走在前列、当好示范的新时代广东气象。越秀教育人正激情满怀，以创建基础教育高质量发展示范区为契机，敢字为先、干字当头，潜心躬耕，勠力推动越秀教育高质量发展，用出色的育人答卷，回报春光，不负时代。